Trasporto casa-lavoro

La prestazione

EBER intende offrire un sussidio a sostegno dei costi sostenuti dal dipendente per le spese relative all’utilizzo di un mezzo pubblico per recarsi al lavoro. 
EBER interviene con un contributo corrispondente alla spesa documentata fino a un massimo di € 400 che sarà corrisposto al termine delle procedure di verifica. 
Tale importo viene accreditato all’impresa che provvederà con la prima busta paga utile a corrisponderlo al lavoratore.
Questa prestazione rientra nel computo delle tre possibili previste dal regolamento welfare art. 14 capoverso 7.

Chi può accedervi

Qualsiasi dipendente, che utilizzi il mezzo pubblico per recarsi al lavoro.
Si specifica che il mezzo pubblico utilizzato in modo sistematico, deve coprire tutto o in parte il tragitto casa lavoro.

Come fare

Il dipendente interessato, al verificarsi delle condizioni o massimo entro il 31 dicembre 2026 deve presentare richiesta all’impresa utilizzando il modello DW4d, compilato in tutte le sue parti e allegare la documentazione prevista.
La presentazione ad EBER è ammessa per via telematica al solo datore di lavoro o alla sua consulenza delegata, che vi deve provvedere entro la fine del mese successivo alla consegna della richiesta all’impresa e comunque entro il termine inderogabile del 1° febbraio 2027.
Si raccomanda, al fine di evitare rallentamenti nella definizione delle pratiche da parte degli addetti e della commissione, di allegare alle domande la corretta e completa documentazione prevista dal regolamento.
Si specifica che la documentazione mancante deve essere presentata tassativamente entro 30 giorni dal sollecito inviato da EBER, dopodichè la domanda sarà automaticamente respinta.
Le domande verranno esaminate dalla Commissione solo se complete degli allegati corretti e la data di invio della eventuale documentazione mancante verrà considerata come data di presentazione della domanda. 

La documentazione

• abbonamento annuale, emesso nell’anno di richiesta, indipendentemente dal mese di decorrenza.
• un numero minimo di almeno 4 abbonamenti mensili emessi nell’anno 2026 e comunque fino al raggiungimento di € 400.

Si ricorda che gli abbonamenti devono essere riconducibili al dipendente richiedente, anche con carta di trasporto che ne consente il riconoscimento.
Non sono accettati singoli biglietti e abbonamenti impersonali.