LAVORATORI ASSUNTI FINO AL 17 MARZO 2020
A seguito del Decreto Legge 8 aprile 2020 n° 23 è possibile per i lavoratori assunti fino alla data del 17 marzo 2020 accedere alle prestazioni FSBA COVID 19.
Sarà quindi possibile per chi ha accordi già trasmessi ad abaco col pulsante "termina accordo”, formulare un nuovo accordo per i lavoratori assunti fino al 17 marzo 2020 e non presenti in altri accordi con le consuete modalità. Chi abbia accordi ancora in fase di bozza potrà, riaprendo l’accordo, aggiungere i lavoratori assunti fino alla data del 17 marzo 2020.
Il dipendente potrebbe non risultare in anagrafica. In accordo sarà possibile aggiungere il lavoratore seguendo le indicazioni in maschera.
Testo da inserire a cura della consulenza all’invio della comunicazione alle rappresentanze sindacali per sospensione per lavoratori assunti entro 17 marzo:
“L’impresa ha un accordo covid 19 per altri lavoratori già condiviso.
Il dipendente oggetto di questa sospensione è stato assunto entro il 17 marzo 2020.
Secondo quanto definito dalle Parti Sociali la presente è una comunicazione informativa che non necessita quindi di condivisione.”
Allegate in “condivisone sindacale” la mail inviata ai sindacati con la comunicazione suggerita
PROROGA AL 25 APRILE 2020
Gli accordi con data di termine al 31 marzo sono automaticamente prorogati al 25 aprile.
Nuovi accordi di Covid 19 avranno tutti data di termine il 25 aprile
Vogliamo precisare che la proroga dell’accordo dal 31 marzo al 25 aprile, è una procedura tecnica che proroga esclusivamente la durata della sospensione, non le condizioni concordate fra le parti fino al 31 marzo.
Sarà cura delle stesse definire nuove condizioni, in alternativa a quanto di default prevedono gli accordi generali per la sospensione.