Welfare

Welfare
Per effetto dell’Accordo Interconfederale del 27 settembre 2017 presso EBER è stato costituito un Fondo che interviene nei confronti delle imprese e dei loro dipendenti le cui Parti Contrattuali hanno ad esso aderito.
In questa pagina sono riassunti tutti gli interventi che il Fondo rivolge ai dipendenti e alle imprese in materia di welfare.
Tra tutti spicca l’attenzione che il Fondo dedica alla maternità, sia nei confronti dei dipendenti, che delle titolari o socie d’impresa.
Il Fondo rivolge prevalentemente i propri interventi nei confronti dei dipendenti articolando le prestazioni, oltre quella per la maternità facoltativa (DW1), che vanno dalle frequenze scolastiche (dall’asilo nido all’università) ad interventi legati a condizioni particolari (non autosufficienza di famigliari, spese funerarie, rimborso ticket, cure termali, ecc).
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Catalogo 2022

  • D W1 Astensione facoltativa per maternità

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, in forza da almeno 90 giorni, che usufruisce delle astensioni facoltative per congedo parentale ai sensi dell’art.32 del d.Lgs 151/01. [+]
  • D W2a Assegno di frequenza per asilo nido

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenti l’asilo nido promosso da un ente pubblico o privato. [+]
  • D W2b Assegno di frequenza per scuola materna

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenti nell’anno in cui presenta la richiesta la scuola materna promossa da un Ente Pubblico o privato. [+]
  • D W2c Assegno di frequenza per scuola elementare

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti la scuola elementare pubblica nell’anno in cui si presenta la richiesta; sono escluse le scuole private anche se parificate. [+]
  • D W2d Assegno di frequenza per scuola media Inferiore

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti la scuola media inferiore pubblica nell’anno in cui viene presentata la richiesta; sono escluse le scuole private anche se parificate. [+]
  • D W2e Assegno di frequenza per scuola media Superiore

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti la scuola media superiore pubblica o corso professionalizzante accreditato dalla Regione (IeFP) [+]
  • D W2f Assegno di frequenza ITS

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti un ITS (Istituto Tecnico Superiore) riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna nell’anno in cui viene presentata la richiesta. [+]
  • D W2g Assegno di frequenza per l’Università

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti l’università nell’anno di presentazione della richiesta. [+]
  • D W2h Assegno di frequenza per Master Universitari

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico frequenti un Master Universitario nell’anno di presentazione della richiesta. [+]
  • D W2i Percorsi di studio all'estero

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenti un percorso di studio all’estero, nell’anno di presentazione della richiesta. [+]
  • D W2j Borse di merito scolastico

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente per se stesso o il cui figlio a carico abbia concluso con merito un percorso formativo o scolastico. [+]
  • D W2k Centri ricreativi estivi

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenti nel periodo giugno-settembre un centro estivo promosso da un ente pubblico o privato. I soggiorni estivi di studio, in Italia o all’estero, sono considerati oggetto di tale intervento. [+]
  • D W2l Trasporto scolastico

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico utilizzi nel periodo gennaio-dicembre un mezzo di trasporto per frequentare il proprio corso di studio. [+]
  • D W2m Didattica a distanza

    Chi può accedervi I dipendenti di imprese artigiane che hanno accesso alle prestazioni di welfare nell’anno 2021, già in forza nell’anno 2020, che hanno acquistato computer o tablet nell’anno 2020 per la didattica a distanza per se stessi o per i propri figli, a carico, [+]
  • D W3a Sostegno per non autosufficienza

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui famigliare (coniuge, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe o fratello/sorella convivente residente nella stessa abitazione e risultante nello stato di famiglia da almeno 3 anni) ha il riconoscimento dello stato di non autosufficienza. [+]
  • D W3b Familiari assistiti da strutture accreditate e/o autorizzate

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, il cui familiare (coniuge, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe) [+]
  • D W3c Badanti

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente i cui  familiari siano assistiti da badante. [+]
  • D W4a Lenti correttive, ausili e protesi

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, a cui sia stato prescritto ausilio, protesi o lenti correttive per colmare, correggere o attenuare un suo deficit. [+]
  • D W4b Spese funerarie

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto spese funerarie per un famigliare (coniuge, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe). Un solo famigliare può richiedere la prestazione. [+]
  • D W4c Cure termali

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto spese per cure termali prescritte da un medico specialista e non rimborsate da San.Arti o da altro fondo contrattuale di sanità integrativa cui l’azienda aderisce. [+]
  • D W4d Trasporto casa-lavoro

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, che utilizzi il mezzo pubblico per recarsi al lavoro. [+]
  • D W4e Punti patente

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto spese per recuperare i punti decurtate nella propria patente di guida. [+]
  • D W5a Acquisto prima casa

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente che abbia acquistato la prima casa di residenza nell’anno di richiesta. [+]
  • D W5b Risanamento/ristrutturazione

    Chi può accedervi: Qualsiasi dipendente che abbia risanato/ristrutturato l’abitazione di residenza nell’anno di richiesta. [+]