Prestazioni e Attività per i dipendenti

Prestazioni e Attività per i dipendenti
Gli accordi e i regolamenti sottoscritti dalle parti sociali prevedono gli interventi e le prestazioni che sono disponibili per i dipendenti per i quali sono state regolarmente versate le quote in essi previsti.

Ad esclusione delle prestazioni di ammortizzatore sociale che sono erogabili solo a seguito di accordi sottoscritti dalla parti, tutte le altre prestazioni a favore dei dipendenti vanno da questi richieste presentando la relativa modulistica alle imprese.

Clicca sul titolo di una prestazione contrassegnata con D W.... per scaricare la relativa Modulistica.

Catalogo

  • D FSBA1 Assegno ordinario

    Chi può accedervi: tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità aziendale, esclusi i dirigenti e i lavoranti a domicilio. [+]

  • D FSBA2 Assegno di solidarietà

    Chi può accedervi: tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità aziendale, esclusi i dirigenti e i lavoranti a domicilio. [+]

  • D FSR1 Eventi di forza maggiore

    Chi può accedervi: la prestazione è concessa a tutti i dipendenti presenti in azienda, anche quelli con un’anzianità aziendale inferiore alle 90 giornate. [+]

  • D W1 Astensione facoltativa per maternità

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, in forza da almeno 90 giorni, che usufruisce delle astensioni facoltative per congedo parentale ai sensi dell’art.32 del d.Lgs 151/01. [+]

  • D W2a Assegno di frequenza per asilo nido

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta l’asilo nido promosso da un ente pubblico o privato. [+]

  • D W2b Assegno di frequenza per scuola materna

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta nell’anno in cui presenta la richiesta, la scuola materna promossa da un ente pubblico o privato. [+]

  • D W2c Assegno di frequenza per scuola elementare

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta la scuola elementare pubblica nell’anno in cui si presenta la richiesta. [+]

  • D W2d Assegno di frequenza per scuola media Inferiore

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta la scuola media inferiore pubblica nell’anno in cui viene presentata la richiesta. [+]

  • D W2e Assegno di frequenza per scuola media Superiore

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta la scuola media superiore pubblica nell’anno in cui viene presentata la richiesta. [+]

  • D W2f Assegno di frequenza per l’Università

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta l’università nell’anno di presentazione della richiesta. [+]

  • D W3 Assegno di frequenza per campi estivi

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico frequenta nel periodo giugno - settembre un centro estivo promosso da un ente pubblico o privato. [+]

  • D W4 Trasporto scolastico

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui figlio a carico utilizza nel periodo settembre - giugno un mezzo di trasporto per frequentare i proprio corso di studio. [+]

  • D W5 Sostegno per non autosufficienza

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, il cui famigliare (coniuge, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe) ha il riconoscimento dello stato di invalidità. [+]

  • D W6 Protesi acustiche o lenti correttive

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, che per ridurre il proprio deficit acustico o visivo, abbia dovuto dotarsi di protesi. [+]

  • D W7 Spese funerarie

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto spese funerarie per un famigliare (coniuge, ascendenti e discendenti di primo grado, nonché il convivente registrato all’anagrafe). [+]

  • D W8 Ticket sanitari

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto ticket per spese sanitarie non comprese dal nomenclatore di San.Arti o da altro fondo contrattuale di sanità integrativa sostenuto dall’azienda. [+]

  • D W9 Ticket trasporti

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, che utilizza il mezzo pubblico per recarsi al lavoro. [+]

  • D W10 Punti patente

    Chi può accedervi: qualsiasi dipendente, che abbia sostenuto spese per recuperare i punti persi nella propria patente di guida. [+]

  • D W11 Giornate aggiuntive FSBA

    Sono previste, per anno, 5 (cinque) giornate per dipendente per un massimo di 10 (dieci) giornate aziendali aggiuntive alle giornate di Assegno Ordinario FSBA [+]

  • D W12 Integrazione economica Assegno Ordinario FSBA

    La prestazione prevede una integrazione di € 50 a settimana per ogni settimana di sospensione a zero ore, per un massimo di 6 (sei) settimane a lavoratore per anno. [+]

  • DS 1 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale

    L’Organismo Paritetico mette a disposizione dei lavoratori una forma di Rappresentanza prevista dal Dlgs 81/08 in materia di sicurezza, regolata dall’art. 48 dlgs 81/08: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale. [+]