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FSBA / Sostegno al reddito

FSBA / Sostegno al reddito
Le Parti Sociali hanno costituito FSBA ai sensi del DLgs 148/15, un fondo bilaterale alternativo che offre le due prestazioni previste dalla nuova normativa: Assegno Ordinario e l’Assegno di Solidarietà.

Catalogo

  • D FSBA1 Assegno ordinario, giornate aggiuntive, integrazione al reddito

    Chi può accedervi: tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità aziendale, esclusi i dirigenti e i lavoranti a domicilio [+]
  • D FSBA2 Assegno di solidarietà

    Chi può accedervi: l'impresa che abbia iniziato a versare regolarmente da almeno 6 mesi. Tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità [+]
  • D FSBA3 Sospensione COVID 19

    Chi può accedervi: I lavoratori delle imprese che abbiano interruzioni della attività produttiva a seguito delle difficoltà generate da Coronavirus. [+]
  • D FSR1 Eventi di forza maggiore

    Chi può accedervi: la prestazione è concessa a tutti i dipendenti presenti in azienda, anche quelli con un’anzianità aziendale inferiore alle 90 giornate. [+]
  • D FSR2 FSBA Commercio, giornate aggiuntive

    Chi può accedervi: Solo quelle imprese non artigiane che per vincolo contrattuale siano aderenti a EBNA e versino la quota di FSBA non potendo aderire al FIS [+]
  • D FSR3 Integrazione al reddito di sospensione

    Si precisa che le prestazioni D FSR3 “Integrazione di Sospensione al reddito” non sono fruibili in caso di sospensione / Cassa Integrazione con causale COVID 19 ovvero derivanti da accordi con inizio dal 23 febbraio 2020: ricordiamo che le prestazioni D FSR3 “Integrazione di Sospensione al reddito” sono fruibili per accordi di tipo ordinario e non collegati all’emergenza COVID 19. [+]