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FSBA / Sostegno al reddito

FSBA / Sostegno al reddito
Le Parti Sociali hanno costituito FSBA ai sensi del DLgs 148/15, un fondo bilaterale alternativo che offre le due prestazioni previste dalla nuova normativa: Assegno Ordinario e l’Assegno di Solidarietà. 
Il Fondo Sostegno al Reddito continua ad offrire due prestazioni: una rivolta a quei dipendenti che non possono accedere, per mancanza di requisiti soggettivi, alle prestazioni della CIG in deroga ed un’altra volta a coprire quelle interruzioni delle attività produttive, inferiori alla giornata, causate da eventi di forza maggiore.

Catalogo

  • D FSBA1 Assegno ordinario

    Chi può accedervi: tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità aziendale, esclusi i dirigenti e i lavoranti a domicilio. [+]
  • D FSBA2 Assegno di solidarietà

    Chi può accedervi: tutti i lavoratori che hanno almeno 90 giornate di anzianità aziendale, esclusi i dirigenti e i lavoranti a domicilio. [+]
  • D FSR1 Eventi di forza maggiore

    Chi può accedervi: la prestazione è concessa a tutti i dipendenti presenti in azienda, anche quelli con un’anzianità aziendale inferiore alle 90 giornate. [+]
  • D FSR 2 Sospensione per imprese non artigiane

    Chi può accedervi: Solo quelle imprese non artigiane che per vincolo contrattuale sono aderenti a EBNA e che versano la quota di FSBA non potendo aderire al FIS per dimensione aziendale (fino a 5 dipendenti). [+]